Jeg arbejder med optimering helt nede på jorden. Jeg hjælper med at skabe værdi for kunderne, øge trivslen blandt medarbejderne, og optimere outputtet for virksomheden.

Jeg hjælper små og mellemstore virksomheder med reducering af spild med fokus på bedre bundlinje. Jeg arbejder ud fra LEAN principper og har 13 års erfaring som intern LEAN konsulent.

Jeg har bl.a. forbedret omstillinger med 30%, nedbragt arbejdsulykker med 30%, øget outputtet med 20%.

Hvorfor lean?

Fordi det giver en bedre bundlinje, et fantastisk overblik og synlighed, god trivsel, effektivitet og produktivitet. Gennem den udvikling af kompetencer der er gennem et LEAN forløb, skabes en kultur der har øje for optimal kundefokus og struktur for løbende forbedringer. Produktivitet, medarbejdertrivsel og samarbejde forbedres, når der er fælles opgaver med et fælles mål. Medarbejdere bliver gennem involvering i opgaver både meget engagerede og motiverede. Ved korrekt brug af ressourcer tænkes der også på miljø og bæredygtighed i et LEAN forløb, f.eks. mindre affald, færre fejlemner, mindre transport og reducering af forbrugt el og vand.

Aktiviteter der ikke skaber værdi for kunden, de samme problemer der løses igen og igen, tid som medarbejdere bruger på at lede efter materiale, dokumenter, kollegaer, e-mails osv., afhjælpes ved brug af LEAN indsatser. Vi har alle prøvet dage med brandslukning og håndtering af det samme problem gentagne gange, og det er ikke de dage, man går gladest hjem. Her ligger der et stort potentiale i forbedring ved hjælp af LEAN. Det er både eksternt og internt at LEAN skaber markante resultater.

Resultater med lean?

  • Bedre bundlinje ved reducering af spild
  • Produktivitetsforøgelse på 10 – 25 %
  • Nedbringelse af arbejdsulykker med op til 30%
  • Nedbringelse af omstillingstid på op til 30%
  • Øget output
  • Bedre arbejdsmiljø og øget medarbejdertrivsel
  • Forbedret kundetilfredshed
  • Bedre kvalitet og stabil produktion
  • Forbedringskultur